Junior Business Developer

¿Quiénes somos?RoleAdvisor es una plataforma de orientación y captación del joven talento. Estamos revolucionando la forma en la que empresa

RoleAdvisor Madrid, España

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¿Quiénes somos?

RoleAdvisor es una plataforma de orientación y captación del joven talento. Estamos revolucionando la forma en la que empresas y personas se encuentran en el mundo laboral.

Para ello, nos hemos basado en patrones de comportamiento humano, competencias laborales e inteligencia artificial para orientar y recomendar a los candidatos los trabajos en los que mejor encajan. Por otro lado, a las empresas les mostramos los finalistas que están más alineados con sus valores, su cultura y los requisitos del perfil que buscan. De esta forma humanizamos el proceso de selección y el mercado laboral, teniendo en cuenta no solo los currículums sino sobre todo a las personas.

RoleAdvisor lo formamos un grupo de entusiastas que creemos en la posibilidad de que todos podemos encontrar el trabajo perfecto. Por eso nos hemos propuesto algo, ir a trabajar los lunes con cara de viernes, y no solo nosotros, sino todos los queráis acompañarnos en esta aventura, ¿te apuntas? ¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Junior Business Developer para dar soporte en la definición y ejecución del plan de lanzamiento de la plataforma fundamentalmente en el área de empresas. Algunas de tus funciones serán: prospección de mercado, captación y apertura de nuevas cuentas, llamadas comerciales y visitas a potenciales compañías, elaboración y seguimiento de propuestas, gestión de la relación con clientes y reportes comerciales.

¿Qué esperamos de ti?

- Que seas una persona optimista, entusiasta, con ganas de superarte cada día y con facilidad para las relaciones personales. - Habilidades para desarrollarte en un entorno start up: capacidad de adaptación, iniciativa y motivación por enfrentarte a nuevos retos.- Orientación por las personas e interés por el sector de los Recursos Humanos.- Pasión por el área de ventas y experiencia previa de al menos 1 año.- Valoraremos positivamente que hayas tenido experiencia en alguna compañía de reclutamiento, RRHH, captación de clientes o en start up, aunque esto no es imprescindible.

¿Qué te ofrecemos?

- Horario flexible todo el año.- Formar parte de una start up en expansión con posibilidades de crecimiento y con inversores sólidos apoyando el proyecto.- No tenemos dress code, puedes venir cómodo/a a la oficina. - Desayuno y fruta disponible. - Contrato indefinido.

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