Creador o Creadora de Contenidos con Gestión de Redes Sociales

Empresa dedicada a la comercialización de “cosas de casa”, necesita incorporar en sus oficinas centrales de Pontedeva (Ourense), un profesional para una posición de nueva creación que se responsabilice de la creación, difusión y seguimiento de contenidos destinados a la web corporativa, las redes sociales y soportes impresos, siendo las funciones a desarrollar:

Creación de contenidos de todo tipo para soportes digitales y impresos:

• Diseño gráfico, toma y retoque fotográfico de imágenes a incorporar en web y contenidos de redes sociales, blog, cartelería, packaging, catálogos, etc. • Maquetación de las publicaciones adecuada a los diversos soportes.• Realización, producción y postproducción de video.• Organización y realización de entrevistas, reportajes, noticias.• Publicación en los soportes citados y seguimiento activo de comentarios recibidos.

Conocimientos y Habilidades

Necesarios

• Nivel medio-avanzado en Técnicas y artes de Fotografía, Video y Redacción.• Nivel medio-avanzado de Photoshop, Illustrator, InDesign, After Efects, Premiere, MS Word.• Nivel medio-avanzado en gestion de Facebook, Instagram, Pinterest, Twiter, Google+, Youtube, LinkedIn, Blogger, WordPress.

Deseables y Valorables

• Experiencia en arte final, organización y coordinación de sesiones fotográficas y de filmación.• Idioma Francés nivel B1 o equivalente escrito y hablado.• Es conveniente que la persona tenga experiencia en el sector de decoración del hogar o sensibilidad por el mismo a efectos de entender el producto y cliente.

Formación (deseable)

• Estudios oficiales (púbicos o privados equivalentes), relacionados con la descripción del puesto, en Formación Profesional o Universitarios.

Experiencia• Al menos un año de experiencia en puestos que coincidan con la descripción del puesto y uso intensivo de las habilidades requeridas. Debiendo estar incluidas estas referencias en el book de proyectos.

Se ofrece

• Jornada completa. • Contrato temporal con posibilidades reales de continuidad y estabilidad.• Salario a convenir según valía del candidato.