Chief Marketing Officer (CMO)

Komodore busca CMOSomos una start-up que ayuda a los anfitriones de los apartamentos turísticos a ofrecer mejor experiencia a la vez que gan

Komodore Komodore Barcelona, España

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Komodore busca CMO

Somos una start-up que ayuda a los anfitriones de los apartamentos turísticos a ofrecer mejor experiencia a la vez que ganan más con cada reserva. A través de nuestro chatbot con inteligencia artificial los anfitriones pueden vender sus propios servicios de valor añadido, como extra de toallas o limpieza durante la estancia, cobrar con tarjeta a través del chat y proporcionar un amplio rango de servicios adicionales como una guía de la ciudad, explicar cómo funciona el apartamento, comida a domicilio, transfer al aeropuerto entre muchos más.

El sector de los apartamentos turísticos mueve actualmente >30b€ anuales a nivel mundial. Sólo es España se estima que hay más 125.000 apartamentos turísticos con una tasa de crecimiento superior al 70% anual y una rotación de más de 12 millones de viajeros.

Equipo

El equipo está compuesto por el fundador Miguel, un desarrollador informático y dos advisors. Miguel cuenta con experiencia cómo analista financiero en multinacionales del sector de la moda, seguridad tecnológica y gran consumo. Ha vivido en cinco ciudades diferentes y realizado varios proyectos de emprendimiento. Es ambicioso, perseverante, espontáneo y divertido. Tiene como propósito vivir con pasión y generar impacto en todo lo que hace. Le encanta viajar, la música y el deporte.

Sobre ti

Buscamos un CMO (Chief Marketing Officer) que se pueda encargar de la captación de clientes, la imagen de marca y la comunicación:

Eres una persona apasionada, autodidacta y que te gusta superarte con nuevos retos.Tienes experiencia definiendo e implantado estrategias online de captación de clientes.Sabes sobre marketing digital (SEO, SEM y Facebook Ads).Tienes buen nivel de inglés.Puedes demostrar una buena actitud para co-dirigir un proyecto tecnológico.

Ofrecemos

EquitySalario a negociarResponsabilidad directa en el desarrollo y crecimiento de la compañía

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