Frontend Web Developer para SERVOTIC

Necesitamos un frontend web developer en Madrid para ServoTIC. Nos gustaría alguien con un par de añitos de experiencia, pero los podemos cambiar por ganas de currar y aprender. El ambiente es guay y el proyecto mola.

Comenzamos en 2007 con el objetivo de dar respuesta a una demanda importante en el mundo de la consultoría, la administración de sistemas y la gestión de proyectos. Somos un equipazo de gente de sistemas y de desarrollo con más ideas que tiempo y más trabajo que manos. Como nos va bastante bien, queremos fichar un nuevo desarrollador que nos ayude.

¿Qué pedimos?

Somos conscientes de que no se puede tener todo, así que todo lo siguiente es lo que aprenderás si entras a currar con nosotros. Lógicamente cuanto más sepas de inicio más nos enamoraremos, pero lo principal es que le eches ganas.

• Puesto de trabajo en Madrid. Teletrabajamos de vez en cuando, pero de tanto en tanto hay que ir por la oficina por comodidad.
• En frontend usamos angular, html, css, y js en general, pero somos unos frikis y estamos dispuestos a innovar si manejas alguna tecnología guay. Gusto estético siempre es un plus.
• Llevamos el control de versiones con git.
• Vivimos en la línea de comandos. Queda muy de gurú y las interfaces gráficas son para cobardes, así que esperamos que las pantallas negras con letras monospaced no te den miedo.
• El protocolo HTTP es nuestro día a día. No pedimos que nadie se sepa la RFC, pero cuanto más conozcas de las tripas de como funciona Internet, mejor.
• La documentación está en inglés, así que poder buscarse la vida en el idioma de Shakespeare es la idea. Inglés medio, vamos.

¿Qué ofrecemos?

• Vas a ser parte del equipo y vamos a discutirlo todo contigo, así que esperamos que participes. Aquí el “esto se va a hacer así por mis cojones” no se lleva.
• Flexibilidad. Queremos sacar el trabajo, no que calientes silla, así que de vez en cuando se puede hacer teletrabajo, y el horario se puede hablar. A ninguno nos gusta hacer horas extras.
• Buen ambiente. Tus jefes son los tipos de persona a los que les dicen “redacta una oferta de curro” y escriben esto. El café del bar de abajo es maravilloso, y los compañeros son majos.
• Formación. Vas a aprender de los mejores (somos gente modesta, como ves). Manejamos unos 500 millones de peticiones al día, así que la escalabilidad la llevamos bien.

Si te has leído hasta aquí y tienes interés, mándanos un email.