Tècnic/a d'Impressió Digital

Realitzar les operacions necessàries per a la producció d’impressió digital i gran format per donar resposta a les necessitats del client, realitzant un assessorament adequat per trobar la millor opció d’impressió, i garantint un servei de qualitat i de millora contínua. Treballar en equip i de forma coordinada amb la resta de personal tècnic i de línies de negoci. Aquesta missió es realitza d’acord amb els valors i missió d'Apunts.

REQUISITS:Titulació en FPGM d'Arts Gràfiques.Experiència mínima d’un any treballant en centre d'impressió digital.Coneixements alts i demostrables en Fiery i Onix, i HP Làtex.Domini del tall amb guillotina.Coneixements demostrables en Photoshop, Ilustrator i Indesign.Capacitat i sensibilitat per treballar amb el col·lectiu de discapacitat per trastorns de salut mental.Experiència en la relació amb els departaments de Màrqueting i Comunicació d'empreses.Domini d’Excel, paquet Office, Outlook, Gmail i domini d’Internet.

TASQUES:Preparació de treballs i materials per a la impressió digital i de gran format.Impressió en petit i gran format.Repartiment de tasques, supervisió, i formació continuada al personal amb discapacitat per trastorns de salut mental al seu càrrec.Realització d'acabats amb guillotina, plegadores i grapadores de revista.Manteniment dels dipositius digitals i preparació i canvi de tintes.Supervisió de post-impressió.Gestió d'estoc de materials d'impressió.Gestió d'enviaments de treballs impressos pel servei de missatgeria.Gestió de fluxe de treball i gestió de la relació amb clients.

CONDICIONSData d'incorporació: InmediataJornada: Sencera. De Dilluns a divendresTipus de contracte: Estable (6 mesos+ 6 mesos+ Indefinit)Remuneració: Grup 6 del Conveni Sociosanitari i de Salut Mental. Retribució fixa anual bruta: 21.177€ entre 14 pagues.Horari laboral Europeu: De 10.30 a 14.00 i 15.00 a 19.30h i tindràs un matí lliure a la setmana on treballaràs de 13.30 a 19.30h. Podràs realitzar flexibilitat horària de 30 minuts en l’entrada i la sortida.

PER QUÈ APUNTS?Som un centre especial de treball per a persones amb discapacitat i ens dediquem a les Arts Gràfiques i la Missatgeria. Formem part de la Fundació Joia, una entitat sense afany de lucre amb més de 30 anys d’experiència en serveis per a a persones amb trastorns de salut mental. Som un equip de més de 170 persones, on el 40% de la plantilla està formada per professionals amb discapacitat per salut mental. La igualtat d’oportunitats, l’economia social, l’excel·lència, la innovació, i el desenvolupament de competències, són part dels nostres pilars fonamentals, per això valorem que les persones professionals es comprometin amb projectes sostenibles, responsables, sempre encarats cap a l’excel·lència, i que estiguin en coherència amb els seus valors.

COMPETÈNCIES NECESSÀRIESComunicar. Escoltar, expressar conceptes, idees, fets i transmetre informació clara i efectiva.Qualitat en la feina. Realitzar un treball encarat cap a l’excel·lència i amb coneixements destacables sobre la teva àrea.Orientació a resultats. Encaminar els teus actes a la fita esperada, respectant els processos marcats i de forma alineada amb els valors d'Apunts i la Fundació Joia.Orientació al client: Coneixer i esforçar-se en resoldre les necessitats i problemes del client, com de la resta d’actors que participen i cooperen en la relació entre Apunts i el client.Compromís. Sentir com a propis els objectius, missió i visió d'Apunts i la Fundació Joia, i recolzar i desenvolupar accions que ajudin a aconseguir la missió.Innovació: Introduir novetats que tinguin una aplicació exitosa, que respecti els valors d'Apunts, i que obri nous horitzons per desenvolupar la missió.Adaptació al canvi. Versatilitat per adaptar-te a diferents contextos, situacions, mitjans i persones, de forma ràpida i eficient.Treball en equip. Col·laborar de forma proactiva amb la resta de l’equip per treballar conjuntament, amb una actitud genuïna, a través de processos, tasques i objectius compartits.Aprendre. Assimilar nova informació i tenir efectivitat aplicant-la. Relacionar-te de forma dinàmica, eficaç i àgil amb nous models de gestió.Integritat. Actuar amb coherència entre el que dius i fas, amb honestedat, i comunicar les teves intencions, idees i sentiments de forma directa i oberta.