Desde Emergya Digital ¡estamos buscando a un/a Scrum Master para que se una a nosotros!
Nuestr@s Scrum Masters contribuyen al éxito de nuestra organización liderando equipos ágiles de desarrollo de software aprovechando el marco de trabajo de Scrum, siempre dentro de proyectos innovadores y de carácter internacional.
Representará la relación entre el equipo de desarrollo y el propietario del producto y es responsable de eliminar los impedimentos del equipo. El/la Scrum Master debe actuar y practicar los principios ágiles que guían los valores y la misión de los equipos, y liderar y guiar a la organización en la adopción de metodologías ágiles comunicándose en inglés fluidamente.
¿Cómo será tu trabajo?
- Como Scrum master serás responsable de facilitar el scrum diario, la planificación del sprint, la demo de sprint y las reuniones retrospectivas.- Solucionarás conflictos, hablarás enfocándote en los valores del scrum de apertura, honestidad y respeto.- Deberás ser una persona amigable y comunicativa, porque cuando el equipo se mueve rápido y ágil, la comunicación es la fuerza efectiva que mantiene unido al equipo.- Necesitarás pronosticar el número de entregables posibles en una iteración, que se basa en pruebas y en una fuente fiable.Necesitarás entrenar a los equipos y a los propietarios de los productos en la estimación y planificación.- Deberás ser un buen entrenador/a en prácticas ágiles. Podrás guiar a los individuos y las interacciones sobre los procesos y las herramientas.- Ayudarás al equipo o al individuo a clarificar las metas y las acciones para alcanzarlas.- Tendrás que tener habilidades para proteger a su equipo de distracciones e interferencias externas.- Y aportar capacidad para asegurar el uso correcto del proceso scrum capacidad para rastrear y eliminar impedimentos.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
- Facilitar a tu equipo para una mejor creatividad y trata de mejorar la eficiencia del equipo de desarrollo.- Responsabilizarte de gestionar el proceso de scrum con la coordinación del equipo de scrum en metodología Ágil.- Responsabilizarte de eliminar los impedimentos para el equipo de scrum.- Organizar reuniones diarias de pie, facilitar y programar reuniones, realizar demostraciones y procesos de toma de decisiones con el fin de asegurar una rápida inspección y un uso adecuado del proceso de adaptación.- Ayudar al propietario del producto a hacer que el producto se acumule en buen estado y a prepararlo para el próximo sprint.- Responsabilizarse de realizar reuniones retrospectivas.- Organizar y facilitar la reunión de planificación del sprint.- Actuar como salvaguardia para su equipo.
¿Qué te ofrecemos?SalarioSalario: 20.000€ - 26.000€ Bruto/añoBeneficios socialesFlexibilidad horariaTeletrabajoSeguro médico
Formar parte de un equipazo y trabajar en proyectos punteros: se comienza por un proyecto (larga duración) y si todo va bien, que es lo más habitual, ¡seguimos!
Horario flexible
Lunes, martes y miércoles, jornadas de 9 horas. Horario flexible para entrada (entre las 08:00 y las 09:00) y salida (entre las 18:00 y las 19:00)Jueves y viernes, jornadas de 7 horas (08:00-15:00)Julio y agosto, jornadas de 7 horas (08:00-15:00)Preocuparnos por tu día a día
Seguro de salud bonificado por la empresaRetribución flexibleMedidas de conciliación de la vida familiar y laboral (flexibilidad horaria, teletrabajo, etc)Tener en cuenta lo que necesites y que nos des tu opiniónInstalaciones con todo lo que necesitasComedorSalas de reunionesSistemas de videoconferenciasZona de descansoFormar parte de un equipo profesional y humanoTrabajar con profesionales a la últimaBuen ambiente de trabajo y 'after work', que no todo es trabajoFormarte/certificarte
Requisitos mínimos-Certificación Scrum Master- Nivel de inglés fluido: B2+ o superior.- Conocimiento de metodologías y frameworks ágiles como Scrum, Kanban, XP, etc.- Buenas habilidades para entrenar al equipo de cómo seguir un scrum ágil, que realmente funciona.- Comprender los fundamentos básicos del desarrollo iterativo e incremental.- Fuerte conocimiento de la teoría, reglas y prácticas de Scrum.- Conocimiento de otras metodologías además de Agile-Scrum, para que pueda explicar otras metodologías para motivar a su equipo.- Conocimiento básico de los procesos y procedimientos de desarrollo de software para entender las necesidades del equipo.- Debe tener conocimientos sobre técnicas ágiles como: Historias de usuarios, Integración continua, ATDD, TDD, Pruebas continuas, Emparejamiento, Pruebas automatizadas, Juegos ágiles.- Capacidad de tomar y entender su compromiso de entregar el producto a tiempo.- Conocer el valor de las métricas y la entrega incremental.