Editor/a

¿Quiénes somos?

Código Nuevo es un medio de comunicación dirigido a millenials (jóvenes de entre 18 y 34 años) que pertenece al Grupo Zeta y donde tratamos temas de actualidad social, música, relaciones, entretenimiento, humor, vida, tecnología… Contamos con una fuerte presencia en redes sociales y con más 4.000.0000 de lectores al mes.

¿Qué buscamos?

Estamos buscando un/a editor/a que se hará responsable del contenido de redacción y que participará activamente en la elaboración de nuevos artículos. Alguien que además sea capaz de proponer y desarrollar temas así como asesorar y orientar al equipo de redactores. La persona ideal será capaz de emocionar y explicar de forma divulgativa para crear contenidos diferenciadores, frescos y alejados del estilo tradicional de medio generalista.

Requisitos:

Licenciatura en Periodismo o Publicidad. 
Experiencia demostrable en medios de comunicación y/o social media (un mínimo de tres años). 
Conocimiento avanzado y demostrable de redes sociales (temática, titulares, imágenes, dinámicas, etc.)
Que sepa trabajar rápido tanto en equipo como de forma autónoma. 
Castellano (nivel ‘me conozco el DRAE de memoria’), inglés y catalán (suficientes para poder leer y hacer entrevistas).
Muchas ganas de trabajar y de aprender constantemente en un ambiente de buen rollo en el que cuidamos muchísimo las relaciones personales.

La incorporación será a lo largo de enero/febrero de 2019, el puesto es presencial y de jornada completa en nuestra redacción de Barcelona, con contrato fijo y un sueldo de 1800 euros brutos mensuales.

Descripción de las pruebas:

Código Nuevo es un medio de comunicación que se dirige a un público de entre 18 y 35 años y, tanto las temáticas, como los enfoques y el lenguaje que utiliza están adaptados a ello. Usando como base el periodismo más riguroso, intentamos innovar constantemente en el estilo, usando bastante la primera persona y todo ello contado con una narrativa directa pero ligera y cuidada.

Por ello a continuación hemos elaborado una serie de pruebas que nos permitirán valorar si puedes encajar en nuestra línea editorial y tú también podrás ver si te sientes cómodo con ella.Habrá tres pruebas divididas en dos fases y dos entrevistas.

En primer lugar pediremos cinco propuestas de reportajes que creas que pueden encajar en Código Nuevo e interesar a nuestro público. Una vez enviada y, si vemos que pueden encajar, te pediremos que escribas una de tus propuestas de reportaje para valorar cómo la desarrollas y qué estilo tienes a la hora de escribir.

En Código Nuevo publicamos tanto artículos cortos de humor, relaciones, etc, como reportajes elaborados sobre distintas temáticas. Lo que buscamos son propuestas para este último género que debe incluir enfoques diferentes, estar escrito en primera persona (dentro de lo posible) e incluir todas las fuentes necesarias para dar una visión periodística completa. Estos serían ejemplos de lo que ya hemos hecho:

https://www.codigonuevo.com/reportajes/feminismo-blanco-olvidando-millones-mujeres 
https://www.codigonuevo.com/reportajes/jovenes-espanoles-cuentan-montan-recoger-marihuana-california 
https://www.codigonuevo.com/reportajes/4-puteros-cuentan-motivaciones-pagar-sexo 
https://www.codigonuevo.com/reportajes/pildora-anticonceptiva-boton-apagatu-ovulacion-enciende-efectos-secundarios 
https://www.codigonuevo.com/mileniales/industria-porno-llena-ninis-quieren-jordi-nino-polla 
http://www.codigonuevo.com/una-semana-sin-sujetador/

La prueba consiste en mandar cinco propuestas de temas en las que se incluya el titular y una descripción de un par de párrafos detallando el enfoque y las fuentes que se consultarían. No es necesario explicar nombre y apellidos, pero sí el tipo de fuente al que se apelaría como un experto en algo, un responsable de una ong, la policía, etc.

Por último habrá dos entrevistas presenciales (o por skype), una con el redactor jefe y la segunda con la directora general.