Digital Product Owner

¿Quiénes somos?

COVERFY es una de las startups más innovadoras, revolucionarias y de mayor crecimiento del sector Insurtech. Concretamente, somos la primera correduría de seguros 100% online.Desde su creación en 2016, hemos conseguido más de 4,5M€ de financiación de fondos líderes como K Fund, Seaya Ventures y Sabadell VC.Actualmente somos un equipo de más de 50 personas y contamos con más de 100.000 descargas de nuestra app móvil.

¿Qué necesitamos?

No paramos de crecer así que, hemos decidido crear el Dpto. de Producto. Es por ello que, en dependencia directa de nuestra Project Manager, queremos incorporar a un/a Product Owner que se responsabilice de todo el ciclo de vida del producto.

Algunas de las funciones que desempeñará nuestro nuevo compañero serán:

Definir, mantener y actualizar el Product Backlog en base a las necesidades de la empresa, priorizando siempre el máximo valor de producto al mínimo coste posible.Detallar minuciosamente en las User Stories las especificaciones de las nuevas funcionalidades y/o mejoras de producto, teniendo en cuenta una visión UX/UI.Junto al equipo IT, velar por el debido cumplimiento del Sprint Goal corrigiendo las posibles desviaciones y teniendo en cuenta el resto de Dptos.Definición y análisis de métricas de producto y market research, para la toma de decisiones en el desarrollo del producto.

¿Quién sería nuestro compañero ideal?

Queremos a profesionales con experiencia previa en una posición similar durante al menos 2 años en entornos digitales y conocimientos UX/UI. Imprescindible haber trabajado previamente codo con codo con equipos multidisciplinares (sobretodo IT), estando acostumbrado a metodologías ágiles y de product management.Apasionado del producto, una de sus mayores preocupaciones debería de ser proporcionar al usuario de una experiencia increíble.Una de sus mayores cualidades deberá ser su capacidad para la resolución de conflictos para lo cual deberá demostrar tener grandes habilidades comunicativas y de negociación.Líder nato, deberá saber cómo motivar a los equipos en cada momento.Motivado por asumir responsabilidades y trabajar con autonomía, estará orientado a resultados y tendrá una gran capacidad de organización y de motivación por asumir responsabilidades y autonomía.Y por supuesto, deberá ser una personas implicada, comprometida, dinámica, inquieta, con un gran espíritu de trabajo en equipo, y con ganas de montar cosas nuevas.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido a jornada completa.Salario acorde a tu experiencia, conocimientos y en general, a tu perfil profesional. Pero, sobre todo, honrado.Posibilidades reales de crecer dentro de la empresa (¡recuerda que somos una startup!)Ambiente laboral en donde prima el buen rollo, el trabajo en equipo, el compromiso, así como la inquietud por las nuevas tecnologías.Oficinas ubicadas en el distrito del 22@ y descuentos en negocios de la zona.

En otras palabras: formarías parte de un equipo joven, pero con mucha experiencia en startups de alto crecimiento (Trovit, Offerum, Softonic,…), con ganas de trabajar duro y, en el que tus ideas serán escuchadas y valoradas.