Digital Designer jnr.

Descripción del puesto:

Desarrollo gráfico y estratégico de campañas, especialmente de carácter digital y aplicación de las mismas a diferentes medios y soportes. Edición y producción de videos corporativos. Utilización estratégica de nuevas herramientas y plataformas online. Conceptualización y exposición de propuestas creativas a cliente.

Funciones a desarrollar:

• Desarrollo estratégico y diseño online (proyectos web, campañas display, social media...) y offline.• Montaje, edición y post-producción de videos corporativos.• Diseño de interfaces gráficas innovadoras.• Descripción de funcionalidades para satisfacer las necesidades del usuario (Pensar en Transmedia).• Diseño y desarrollo de campañas de RRSS, publicidad, y eventos.• Labores de investigación en relación con las campañas y/o clientes. • Creación de conceptos y códigos visuales con especial atención a la jerarquía visual, color...• Asistencia a reuniones creativas y de cierre de proyecto. Participación en brainstormings.• Capacidad para evaluar códigos visuales de comunicación.• Ayuda a la preparación de propuestas creativas para cliente.• Conocimientos técnicos de procesos de producción.• Elaboracion de Artes Finales listos para imprimir.

Aptitudes necesarias:

• Experiencia minima de 1 año como diseñador gráfico enfocado en el entorno digital.• Sensibilidad y talento estratégico. • Experiencia en preimpresión, maquetación, tratamiento del color, tipografías y papel.• Experiencia en creación de imagen corporativa• Agilidad para ejecutar piezas en un entorno social, posts diarios, etc. • Experiencia en agencia.• Experiencia demostrable en montaje, edición y post-producción de video.• Dominio profesional de programas de diseño (Photoshop/Sketch, Illustrator, InDesign, Premiere, After Effects etc). Preferiblemente inquietud por Dirección de Arte 3D.• Conocimiento de herramientas de prototipado para presentación de propuestas en dispositivos o desktop.• Conocimiento de las últimas funcionalidades y especificaciones de las diferentes RRSS para su uso en propuestas creativas. • Curiosidad, capacidad de sorprender y romper esquemas. • Capacidad importante de divertirse con el equipo y con el trabajo, de ir de reuniones o de cañas.• Pasión por la innovación, la estética, el diseño y las nuevas tendencias visuales.• Capacidad de desarrollar diferentes propuestas convergentes en el tiempo.• Capacidad de motivar y generar un ambiente positivo en el equipo.