Content Manager
Compartir información en Internet es fundamental para la imagen de la empresa. El tipo de contenidos y su calidad definirán nuestra personal
Compartir información en Internet es fundamental para la imagen de la empresa. El tipo de contenidos y su calidad definirán nuestra personalidad, reputación y nuestras posibilidades de convertirnos en un referente en nuestro nicho. Las publicaciones hablan por la empresa, demuestran su nivel de conocimientos y sus intereses.
Por otro lado, los contenidos de un sitio web son el principal determinante de la visibilidad que pueda obtener en los resultados de búsqueda o en plataformas sociales, por lo que se requiere a un profesional que entienda cómo funcionan los principales buscadores y qué contenido tiene mayores probabilidades de ser viralizado.
Buscamos un content manager que asuma desde la planificación a la producción de los contenidos de Nextinit (uno de nuestros productos), con un enfoque principal en los medios digitales, con el objetivo de fortalecer la marca.
Responsabilidades:
- Planificar, crear y asesorar sobre el contenido de Nextinit para todos los canales.
- Trabajar en el crecimiento de la audiencia en nuestros canales: Blog, Social Media, etc.
- Participar en campañas de contenido creativo para nuestros canales de comunicación, identificando el formato y la plataforma más apropiados.
- Colaborar con diseñadores, profesionales de video, investigadores, bloggers, productores de audio e influencers externos para producir contenidos relevantes que satisfagan las necesidades de los principales interesados y de nuestra audiencia.
- Medir y analizar de forma periódica el desempeño de la estrategia con el fin de adoptar los cambios o modificaciones necesarios que permitan alcanzar los objetivos fijados.
- Velar para que todas las piezas de contenido sirvan a las metas definida.
Requisitos:
- Ser un experto en copywriting y tener una fuerte experiencia en medios digitales / en línea.
- Tener una sólida experiencia en la redacción de contenidos web.
- Ser una persona dinámica e inquieta.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Alta tolerancia al estrés y acostumbrado a trabajar cumpliendo plazos en un ambiente con un ritmo acelerado.
- Organización.
- Proactividad.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Fluidez en español e inglés.
Qué ofrecemos:
- Contrato indefinido.
- Trabajar con metodologías ágiles.
- Entorno innovador.
- Formación continua interna.
- Carrera interna.
- Teletrabajo y horario flexible.
- Salario según mercado, acorde a experiencia y nivel técnico.