Consultor/Research UX

En BABEL estamos trabajando y disfrutando de la experiencia de usuario y queremos seguir creciendo por lo que buscamos perfiles que se sientan identificados con nosotros.

Actualmente buscamos incorporar diseñadores/consultores de interacción senior que sean creativos y muy resolutivos para participar en diferentes proyectos del sector banca, seguros y energía.

¿Qué necesitamos?:

- Dirigir las actividades de investigación, incluyendo entrevistas con expertos, experimentos online y offline, A/B testing, benchmarks, investigación de campo, encuestas, y otras formas de investigación cuantitativa y cualitativa.- Colaboración interdisciplinaria con el equipo.- Elegir y reclutar usuarios. Analizar entrevistas con usuarios e identificar insights.- Conducir las sesiones de la manera más neutral y natural posible. - Capacidad analítica de objetivos y necesidades de cliente/usuario para después conceptualizarlas. - Experiencia en presentaciones al cliente, tanto la preparación como la puesta en escena. - Documentar y comunicar las conclusiones y recomendaciones.- Conocimientos sólidos en usabilidad, arquitectura de información y diseño de interacción.- Experiencia en revisión de interfaces, flujos y componentes, en diseño de aplicaciones móviles, tanto tablet como Smartphone.- Experiencia como diseñador visual/gráfico (Dominio del paquete Adobe). - Experiencia en prototipado y funcionales de interacción. - Optimización de páginas web y estrategia de contenidos para buscar la mejor experiencia de usuario.

¿Qué ofrecemos? - Entorno de trabajo joven y dinámico. - Empresa transparente y en crecimiento nacional e internacional. - Carrera profesional y formación acorde. - Contrato indefinido. - Remuneración innovadora. - Paquete flexible de ventajas sociales a la carta. - Participación en los beneficios de la compañía.

En BABEL fomentamos un entorno laboral basado en el respeto por nuestros profesionales, el desarrollo profesional y la promoción de la igualdad de oportunidades sin discriminación alguna por cuestión de género.