Asistente de Marketing Digital

We are hiring! Esta vez a un nuevo compañero que debe venir a ocupar un puesto muy especial para nosotros: el de Asistente de Marketing Digital y Responsable de Canales Online. Esta persona trabajará con distintas áreas de la empresa reportando directamente a la dirección de marketing, y será responsable de conseguir objetivos de captación y adquisición de leads a través de nuestros canales online, tanto en español como en inglés.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Gestión de la presencia online de tres marcas distintas de la compañía, todas ellas de ámbito tecnológico. Cada una de ellas cuenta con su propia página web y con distintas redes sociales.- Diseño, planificación y ejecución de estrategias para la adquisición de tráfico y consecución de conversiones a través de los distintos canales- Actualización de contenidos en webs y redes sociales- Prospección de clientes potenciales para campañas en las distintas marcas- Preparación y ejecución de campañas de marketing para las distintas marcas orientadas a la consecución de leads- Dinamización del personal interno de la empresa para promover su implicación y participación generando contenido, apoyando en redes, etc…- Apoyo en la generación de contenido y assets necesarios para las distintas marcas, canales y campañas: Presentaciones, documentación, posts, imágenes, etc...

Para ello, necesitamos contar con unos conocimientos claves:

- Ser una persona dinámica, extrovertida, responsable e implicada y con muy buenas dotes comunicativas.- Tener experiencia demostrable gestionando webs y redes sociales. Buscamos una persona muy inquieta y activa a nivel online, idealmente que en el pasado haya tenido web o blog propios y que además haya trabajado gestionando los de una empresa.- Tener sólidos conocimientos de marketing online. Necesitamos que entienda y maneje perfectamente conceptos como SEO, SEM, PPC, Analítica web ó UX.- Tener background tecnológico, ya sea a nivel de estudios o de experiencia. Debe ser una persona que se sienta muy cómoda y suelta con la tecnología, y que esté dispuesta a bucear sin problemas en comunidades de software libre, entre tecnologías cloud o en temas de big data y machine learning.- Tener muy buena capacidad de expresión oral y escrita- Tener gran capacidad de adaptación y de trabajo en equipo. Tendrá que tener una buena mezcla entre insistencia y negociación, para conseguir apoyo que necesitará en la generación de contenido para los canales del resto de personal de la empresa.- Haber trabajado con herramientas de ofimática en cloud: trabajará habitualmente con el stack de G Suite- Estar muy acostumbrada a consumir y analizar información online, de ámbito tecnológico entre otras categorías.- Tener nivel de inglés fluido, tanto hablado como escrito. Avisamos, haremos parte de la entrevista en inglés