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Nuestra agencia especializada en Inbound Marketing busca incorporar a su equipo de marketing a un Content Manager para la creación de estrat

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Nuestra agencia especializada en Inbound Marketing busca incorporar a su equipo de marketing a un Content Manager para la creación de estrategias de contenidos y su desarrollo. Entre otras, las tareas a realizar son:

¿Cuáles serán tus tareas?

Captación de nuevas cuentas y clientes.Planificación y desarrollo de estrategias con acciones digitalesElaboración de propuestasInterlocución con los clientes, desde la toma de briefing hasta el reporting de las campañasMonitorizar y analizar en tiempo real los resultados y optimizar los KPIs principalesPropuesta de nuevas líneas tácticas para la innovación continua de las campañasDesarrollar estrategias de Inbound Marketing.

¿Cuáles son los requisitos?

Licenciatura o Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual, Administración y Dirección de Empresas o similar.Experiencia de al menos 2 años en una posición similar.Capacidad de gestionar clientes y reportar resultados. Conocimientos de analítica que le permitan medir la eficacia de las campañas realizadas por el resto del equipo.Valorable aportar formación específica en Marketing Digital.Valorable aportar conocimiento en el uso de herramientas como Power Editor, Google Analytics, plataformas de Content Ads, CRM, plataformas de tracking de creatividades, Google Adwords o herramientas de Marketing AutomationBuscamos a una persona con facilidad para las relaciones interpersonales, analítica, proactiva, dinámica, resolutiva, con clara orientación al cliente y a resultados, así como con excelentes habilidades comunicativas, tanto en el plano oral como escrito.

Extras que puntúan

Conocimientos de WordPress y HtmlConocimientos de SEO, SEM, Social Ads, etc.Inglés avanzado.Orientación a resultadosCapacidad de planificación y organizaciónCompromiso a largo plazoCapacidad estratégica

SE OFRECE

Posición abierta en Madrid y SevillaRetribución acorde a la experiencia aportadaCarrera profesional en interesante Compañía en crecimiento.Plan de crecimiento a 3-5 años. Contratación de carácter indefinido con periodo de prueba.Interesante paquete retributivo en base a resultados.Formación interna y apoyo en la certificación de nuevas tecnologías.Presupuesto para formación externa